Freie Mitarbeit für Ihre Entlastung

Wann macht freie Mitarbeit Sinn?

Als Unternehmer befinden Sie sich oft in einem Dilemma, bei der Auswahl der richtigen Personalentscheidungen. Insbesondere dann, wenn:

  • Ihnen die Situation für eine Festanstellung noch zu ungewiss ist
  • Sie die Wartezeit bis zum Arbeitsbeginn eines neuen Mitarbeiters überbrücken möchten
  • Ihnen die übliche Zeitarbeit nicht die gewünschte Qualität bietet
  • Ihnen ein klassischer Unternehmensberater zu teuer ist

In dieser Situation ist ein Freier Mitarbeiter als temporärer Unternehmensunterstützer mit umfangreicher Berufserfahrung, erworben in unterschiedlichen Branchen und Bereichen verschiedener mittelständischer Unternehmen, eine passende Alternative.

Wo genau liegt Ihr Nutzen?

Meine Unterstützung bietet Ihnen

  • praxisorientierte Erfahrung flexibel abrufbar
  • eine konsequente Ausrichtung auf ihre Vorgaben
  • eine bodenständige, verständliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • systemisch orientiertes Vorgehen und ganzheitliche Denkweise
  • eine langfristig ausgerichtete und preiswerte Zusammenarbeit

Wann gehören Sie zu meiner Zielgruppe?

Sofern Sie ein Mittelständische Unternehmen sind, mit Bedarf an:

  • schneller, temporärer Unterstützung bei kurzfristigem Ausfall eines Schlüsselmitarbeiters
  • Projektunterstützung bei personellem, kaufmännischen Engpass
  • Konzepterarbeitung und Sparingspartner für strategische Überlegungen